在经历了上半年#1、#2机组的调停检修后，宁夏峰业也不断总结经验，并针对现场运行特点商讨方案，并制定一系列的后续检修方案。结合安全生产月的开展学习，将检修作业的管理进行进一步提升。为今后的安全稳定生产夯实基础。下半年里，公司将与电厂保持同步，加大安全检查力度，通过安全培训学习和专业技能培训，力求使得员工的检修业务水平得到提高。 

图为公司员工参加京能宁东发电有限责任公司的职业健康知识讲座 

图为电气检修人员在进行电路实操练习 

       宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！在保证日常的检修消缺过程中，为了能使入职的新学员在最短的时间里能够满足检修生产需求。各班组还要求员工拓展知识，加强培训提升技能，避免因人员交替带来的负面影响。通过苦练基本功，学习专业技术，加以奖优罚劣的激励，迫使员工争当岗位能手。引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为技术尖子，掀起比、学、赶、帮、超的热潮！